Traineeship Contractmanagement

Direct inzetbaar jong talent civiele projecten

Waarom nú versterken Civiele projecten worden complexer: meer stakeholders, strakke planningen en stevigere contractverplichtingen. Goed contractmanagement levert direct winst op: minder claims, betere marges en voorspelbare uitvoering. Met dit programma koppelt YER jonge talenten aan organisaties die extra capaciteit en kwaliteit nodig hebben.

Werk aan echte opgaven Als trainee werk je midden in civiele projecten, waar contract en uitvoering samenkomen. Je ondersteunt projectteams, houdt contractadministratie op orde en beoordeelt meer- en minderwerk. Je werkt met verschillende contractvormen (RAW, UAV-GC, bouwteams), krijgt inzicht in aanbesteding, inkoop, finance en risicobeheersing, en past alles direct toe via praktijkcases en trainingen. Mogelijke startrollen: junior contractmanager, contractbeheerder, contractanalist.

Een stevige start, goed geregeld

Alles is ingericht om starters snel én duurzaam te laten leren, werken en groeien
Minimaal 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld
Auto van de zaak
Opleiding op maat en NOBCO-gecertificeerde coaching
Mogelijke extra’s: ADV-dagen, thuiswerkvergoeding, 13e maand, winstuitkering

Directe versterking voor organisaties

Organisaties krijgen snel extra capaciteit zonder in te leveren op kwaliteit.
Doorgroeimogelijkheden bij topbedrijven
Direct inzetbare starters met een basis in RAW/UAV/UAV-GC, aanbesteding en dossierkwaliteit, bouwteams
Lage inwerklast: YER en Envire verzorgen opleiding, coaching (NOBCO-gecertificeerd) en voortgang
Betere beheersing van wijzigingen, risico’s, claims en compliance
Voorspelbare instroom en continuïteit

YER × Envire: leren dat direct rendeert Samen met opleidingspartner Envire bieden we een programma dat theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling naadloos combineert.

Aanpak

Geïntegreerde ontwikkeling van skills:
- Hard skills: civiele context, contractvormen, contractfases, projectadministratie, aanbestedingsrecht, meer- en minderwerk, finance, projectmanagement, uitvoering en inkoop
- Business skills: projectmatig werken, procesinrichting, ketensamenwerking, risicobeheersing
- Soft skills: insights, stakeholdermanagement, schrijven, politieke sensitiviteit, samenwerken, conflicthantering, onderhandelen
Learning by doing: simulaties, juridische casussen, opdrachten en p

Resultaat Trainees groeien door tot betrouwbare contractprofessionals; organisaties profiteren van stabiele teams, kwaliteit en strakkere beheersing van contracten.

Curriculum door: Envire Duur: 24 maanden / 28 lesdagen Online leerplatform - eindopdracht, presentatie en diploma

Onderwerpen (selectie) Civiele techniek - bouwproces - projectadministratie - projectmatig werken - contractvormen - aanbestedingsrecht - meer- en minderwerk - inkoop en supply - financieel management - projectbezoek

Coaching tijdens het hele traject

Individuele coaching (NOBCO-gecertificeerd)
Thema-intervisie met medetrainees
Vakinhoudelijke intervisie met praktijkexperts
Doorlopende begeleiding door YER-consultants en Envire-trainers

Voor wie is dit traineeship?

Jonge talenten (hbo/wo) met interesse in (technische) bedrijfskunde of juridisch projectwerk
Organisaties binnen de infra met behoefte aan kwaliteit, capaciteit en continuïteit in contractmanagement

Zin in de volgende stap? Plan een kennismaking! Neem contact op met Yente Lauryssen: yentelauryssen@yer.nl | +31 6 83 44 26 24